11月12日上午，森松（江苏）重工有限公司高级副总裁杨晓东、集团人力资源常务副部长刘常锋、人力资源部经理仇华一行到访我校交流，校党委常委、副校长高宏彦热情接待企业来宾，招生就业处副处长徐德志，机械工程学院相关负责同志参加本次座谈交流。

座谈会上，高宏彦首先代表学校致辞，对森松重工一行来访表示热烈欢迎，感谢企业长期对学校人才培养和就业工作的关心与大力支持。他表示，职业本科教育重在脚踏实地培育技术技能人才，期待校企双方进一步加强联动，建立长效合作机制，推动产教融合走深走实，实现校企互利共赢。

接下来，学校举行聘书颁发仪式，筑牢协同育人工作根基。高宏彦为杨晓东颁发智能制造工程技术双高专业群建设委员会企业专家聘书和就业导师聘书，徐德志为刘常锋颁发就业导师聘书。

在交流研讨环节，杨晓东对学校给予企业的认可表示感谢，同时介绍了森松重工2026年的整体经营现状、产能布局与海外业务拓展情况。企业集团员工接近5000人，泰国、马来西亚、新加坡等海外工厂陆续投产运营，海外业务占比持续提升，企业产能扩张带来多层次、多专业的人才梯队建设需求。他回顾了双方过往实习、毕业生输送等合作成果，表示将坚持以学生成长为先，希望保持每年稳定的人才输入，持续深化校企合作。

胡道春介绍机械工程学院办学特色、专业建设以及国际化办学资源，围绕省级大学生企业实习实训基地申报、“3+1”人才培养模式等提出合作思路。徐德志就跨学院人才培养展开交流，提出把合作范围拓展到学校多个学院，匹配企业多元化岗位需求。

 当天下午，杨晓东走进双创大楼A栋双创讲堂，为学生们带来《职业本科生的成长路径与未来工作》专题讲座。讲座围绕认识森松、从学到用、在校积累、企业识人、面向未来、模块钢结构与材料六个方面展开。他结合自身多年工程管理与项目实践经历，用真实的行业案例和企业用人视角，向同学们讲解行业发展趋势和岗位真实工作场景，分享企业选拔人才的评判标准，同时引导大家找准在校成长方向，厘清专业学习与岗位需求之间的联系，鼓励同学们立足职业本科定位，夯实专业基础，锤炼职业素养，树立正确的学习观和就业观，做好清晰长远的职业规划。讲座结束后，学生们围绕讲座内容向杨晓东进一步请教交流，现场气氛热烈活跃。

本次座谈交流进一步打通了校企协同育人通道，双方将继续深入推进各项合作落地，持续推动教育链、人才链与产业链有效衔接，共同为制造业培育高素质技术技能人才。

座谈会现场

颁发智能制造工程技术双高专业群建设委员会企业专家聘书

颁发就业导师聘书

讲座现场

讲座后交流现场